Archive pour le mot-clef ‘elearning’

Le projet Piik sera présenté à la conférence annuelle EDEN 2009

4 May 2009 par Hervé Platteaux

La conférence annuelle EDEN 2009 (10-13 June, Gdansk, Poland), qui se place dans l’année européenne de la créativité et de l’innovation, avait lancé un call :
“What did you invent for tomorrow?”

Le Centre NTE y a soumis un article intitulé “Piik, A Collaborative News Filtering System for an Elearning Community in Higher Education” qui a été accepté.

PS.
EDEN = European Distance and E-Learning Network
Site de la conférence EDEN 2009

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Derniers ouvrages elearning arrivés

27 April 2009 par Hervé Platteaux

Les derniers ouvrages eLearning arrivés sur les rayonnages de la bibliothèque:

  • Didaktik und neue Medien : Konzepte und Anwendungen in der Hochschule / Ulrike Rinn… Münster, 2004 SPAED F-22-210
  • Reusing online resources : a sustainable approach to e-learning / ed. by A. Littlejohn. London, 2003 SPAED F-23-245
  • eLearning in the 21st century : a framework for research and practice / D.R. Garrison… London, 2003 SPAED F-24-249
  • Project managing eLearning : a hanbook fo successful design … / Maggie McVay Lynch… New York, 2007 SPAED F-24-244
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    apprendre au 21è siècle

    6 April 2009 par Gérald Collaud

    Il est saisissant de remarquer comme les outils web 2.0 permettent le développement de compétences qui auraient été inimaginables il y a quelques années seulement.

    La vidéo ci-dessous présente le travail d’étudiants du secondaire qui ont collaboré à l’élaboration de ce site web. Ils ont utilisé podcasts, vidéos, wiki et blogs. Bel exemple.

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    Derniers livres elearning arrivés à la bibliothèque

    5 March 2009 par Hervé Platteaux

    Les derniers livres elearning arrivés très récemment à la bibliothèque. Bonne lecture.

  • Technology, e-learning and distance education / A.W. Bates. 2nd ed. London, 2005 SPAED F-24-21A
  • Handbook of conversation design for instructional aplications / Rocci Luppicini. Hershey, 2008 SPAED F-24-241
  • Handbook of distance learning for real-time and asynchronous infrmation technology education. Hershey, 2008 SPAED F-24-242
  • Technology supported leanring and teaching : a staff perspective / John O’Donoghue. Hershey, 2006 SPAED F-24-243
  • Expectations and demands in online teaching : practical experiences / Sorin Gudea. Hershey, 2008 SPAED F-24-248
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    Des simulations en ligne

    2 March 2009 par Hervé Platteaux

    Pour donner suite au tout récent billet de François, on trouve de plus en plus de simulations en ligne: des jeux, des reconstructions 3D à explorer, etc. Toutes ne seraient pas utilisables pendant un cours, notamment certaines proposées ci-dessous, du moins si l’on pense à l’enseignement universitaire. Mais elles sont certainement une source d’idées d’activités d’apprentissage.

  • Les Nations Unies (International Strategy for Disaster Reduction) ont mis en ligne Stop disaster, une simulation urbaine dont le but est de sensibiliser les plus jeunes aux drames que provoquent les catastrophes naturelles
  • le simulateur métier INNOV8 de IBM , gratuit et en 3D, qui vous guide au travers du cycle de vie des processus métier d’une entreprise : identification, collaboration et optimisation. (apprentissage du management)
  • « Mission président », jeu de rôle-simulation politico-économique sur les 170 pays du monde qui vous fait jouer le rôle de président. A vous de gouverner, vous en avez le pouvoir, en aurez vous la capacité ?
  • Ballade virtuelle dans le corps humain
  • Simulation d’un oscilloscope
  • reconstitution 3D de bâtiments et villes
  • toute une série de simulations en science (versions complètes payantes)
  • Et pour alimenter nos réflexions sur l’usage éducatif des simulations:

  • Magee, M. (2006). Simulation in Education. State of the Field Review – Final Report. Calgary AB: Alberta Online Learning Consortium. (accès au document pdf)
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    Gestion de projet

    26 February 2009 par François Jimenez

    Chaque année, nous recevons une jolie brochure qui propose à chaque employé de l’Etat une série de cours, répartis sur le courant de l’année.
    Une des tâches essentielles de notre Centre est la “gestion de projet”. C’est pour cette raison que je me suis inscrit à cette formation de 3 jours, histoire de connaître un peu mieux les outils ainsi que le jargon utilisés dans ce genre d’activité, histoire de mettre des mots sur certains concepts que nous utilisons au quotidien. Après une bonne journée de théorie, nous sommes passés à la pratique en simulant un projet événementiel.
    Pour gérer ce projet, nous avons utilisé “Simultrain“, simulateur qui vous permet d’être confronté, en quelques heures seulement, aux situations et aux problèmes que l’on rencontre dans chaque projet. Grâce à SimulTrain, les apprenants voient immédiatement les conséquences de leurs décisions et peuvent suivre l’évolution des coûts, des délais, de la qualité, mais aussi des facteurs humains.
    J’ai été très agréablement surpris par cet outil et par sa simplicité d’utilisation.
    Si vous pensez l’utiliser, il vous faudra quand même penser à acheter quelques licences, car il n’existe aucune version gratuite de cet outil malheureusement.

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    Einreichungen für den MEDIDA-PRIX bis 31. März 2009

    19 January 2009 par Hervé Platteaux

    Une information qui vient de nous parvenir. bonne chance…

    Sehr geehrte Damen und Herren,

    Die Ausschreibung des mit 100.000.- Euro dotierten Mediendidaktischen Hochschulpreises (MEDIDA-PRIX) ist eröffnet. Mit dem MEDIDA-PRIX werden mittlerweile bereits zum zehnten Mal in Folge Projekte ausgezeichnet, die auf besonders innovative Weise den Einsatz digitaler Medien mit
    fortschrittlichen Lehrmethoden verbinden. Es können didaktisch motivierte Projekte ebenso wie strategische Initiativen zur nachhaltigen Verankerung moderner Lehr-/Lernszenarien mittels neuer Medien eingereicht werden. Seit dem Jahr 2008 wird darüber hinaus ein Schwerpunkt auf Initiativen zur Förderung und nachhaltigen Verankerung freier Bildungsressourcen gelegt. Einreichberechtigt sind Lehrende, MitarbeiterInnen und Studierende von Hochschulen (Teams oder Einzelpersonen) aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

    Wir laden Sie zur Einreichung ein, bzw. bitten um Weiterleitung an interessierte KollegInnen.

    Weitere Informationen und Online-Einreichung bis zum 31. März 2009
    unter http://www.medidaprix.org.

    Mit freundlichen Grüßen,
    Karin Kirchmayer

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    Eduhub days, Baden – February 2nd 2009

    12 January 2009 par Hervé Platteaux

    Nous nous faisons le relai d’un message envoyés par les responsables du “Educational Technology Working Group”, créé en 2008.

    +++++
    The eduhub days is the first national meeting organized by SWITCH for e-learning executives, e-learning support center staff and the e-learning community. It will take place on:
    Monday February 2nd 2009, 12:00 – Tuesday February 3rd, 13:30 in Baden

    The aim of the eduhub days is to exchange experiences between those who are deeply involved in the e-learning activities at their institution. Participants will have the opportunity to present and discuss their visions, opinions, challenges or ongoing projects.

    The conference participation is free. The participants only have to pay for their hotel room, which can be booked on our registration page. The e-learning competence center of each institution can send up to 3 delegates to the conference (exceptions can be made upon request).

    Information and registration page about the event

    Best regards,

    Patrick Jermann – Chair Educational Technology Working Group
    Rolf Brugger – SWITCH e-Learning Services
    Andreas Röllinghoff – SWITCH e-Learning Services

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    Derniers livres elearning arrivés à la bibliothèque

    5 January 2009 par Hervé Platteaux

    Tout en vous souhaitant une belle et heureuse nouvelle année 2009, nous vous faisons part des livres elearning arrivés très récemment à la bibliothèque. Bonne lecture.

  • Learning PHP 5 / David Sklar. Sebastopol, 2004 SPAED F-24-288
  • Technology enhanced learning : best practices / Miltiadis D. Lytras. 2008 SPAED F-24-230
  • Better than bullet points : creating engaging e-learning with powerpoint / Jane Bozart. SF, 2008 SPAED F-24-227
  • Apprendre (avec) les progiciels entre apprentissages scolaires et pratiques professionnelles / Luc-Olivier Pochon, Neuchâtel, 2006 SPAED F-24-225
  • Les technologies dans la classe. Paris 2000 SPAED F-24-224
  • eLearning : conception et mise en œuvre d’un enseignement en ligne : guide pratique pour une é-pédagogie / Christian Ernst. Toulouse, 2008 SPAED F-24-223
  • Using moodle : teaching with the popular open source course management system / Jason Cole. O’Reilly, 2007. SPAED F-24-203
  • Campus numériques, univeristés virtuelles, et caetera / Laurent Petit … Paris, 2006. SPAED F-24-201/1 und SPAED F-24-201/2
  • L’écriture des documents numériques : approche ergonomique / Stéphane Caro Dambreville. Paris, 2007. SPAED F-24-199
  • E-tivities : the key to active online learning / Gilly Salmon. London, 2002 SPAED F-24-204
  • Needs assessment for e-learning / Samantha Chapnick. ASTD, 2000. SPAED F-24-193
  • Designing e-learning / Saul Carliner. Alexandria VA, 2002. SPAED F-24-190
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    Facteurs de succès pour un apprenant à distance

    11 December 2008 par Hervé Platteaux

    Une activité d’apprentissage d’un cours peut fort bien se dérouler à distance en reposant sur l’utilisation des TIC. Une étudiante, poursuivant des études à distance, témoigne des implications très concrètes que peut avoir cette distance.


    Cette étudiante décrit d’abord les caractéristiques d’un apprenant à distance comme étant principalement:

  • être motivé;
  • se servir des TIC pour se confronter à d’autres étudiants et à leur façon de manipuler des idées et des problèmes.


  • Elle décrit l’apprenant à distance ayant du succès comme celui qui prend une responsabilité personnelle dans son apprentissage en:

  • prennant les commandes de son apprentissage et pas en attendant d’être enseigné,
  • gérant bien son temps,
  • adaptant l’apprentissage à lui-même au lieu d’accepter quelque chose de tout fait,
  • et s’engageant dans son apprentissage.


    Besoins d’un étudiant à distance:

  • des services de support: par exemple une sorte de mentor qui apporte une présence rassurante en aidant l’étudiant, dès le début des études, à résoudre ses problèmes (obtenir un livre en prêt d’une autre université, savoir à qui s’adresser, etc.)
  • un contexte social de travail: si la progression des étudiants dans le cursus est montrée (étudiants en quelle année, activité faite actuellement par l’étudiant, etc.), des communités d’apprentissage peuvent plus facilement se constituer et être dynamisées pour permettre à chacun d’avoir des feedbacks venant de personnes de confiance
  • complémentairement, les tuteurs tirent avantages des possibilités de travail en groupe et des espaces de travail et de rencontre en ligne sont créés pour les différents groupes afin qu’ils y définissent leur façon d’atteindre les objectifs du cours
  • les tuteurs doivent être tolérants envers les différences et prêts à aider lors de problèmes techniques, notamment en donnant un moyen de contact autre que l’ordinateur
  • le guidage dans le curriculum à distance doit être clair et détaillé
  • une extra-motivation peut être nécessaire pour sortir d’un moment de “non performance”; un petit message peut suffire mais ces situations doivent être traitées avec précaution.



    Témoignage complet dans l’article:
    Priest, L. (2000). The Story of One Learner: A Student’s Perspective on Online Teaching. In K. W. White & B. H. Weight (Eds.), The Online Teaching Guide: A Handbook of Attitudes, Strategies, and Techniques for the Virtual Classroom (pp. 37-44). Needham Heights, MA: Allyn & Bacon.

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